Конфлікт навколо нового колективного договору в КП «Полтавський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» перейшов у офіційну площину. Профспілка «Вільних медичних працівників України» вимагає терміново задокументувати всі спірні моменти, перш ніж документ надійде на голосування.
Оксана Свинаренко, парамедикиня кременчуцької бригади та очільниця профільної профспілки, повідомила про направлення двох офіційних листів на адресу керівництва робочої комісії та спільного представницького органу профспілок. Головна претензія медиків – відсутність консенсусу в питаннях, що безпосередньо стосуються гаманців і соціального захисту персоналу.
За словами представників трудового колективу, переговорний процес підійшов до фіналу, проте критичні точки досі не узгоджені. Профспілкова сторона наполягає на виконанні норм Закону України «Про колективні договори та угоди», який чітко регламентує алгоритм дій у подібних ситуаціях:
- Негайне оформлення протоколу розбіжностей щодо неузгоджених пунктів.
- Накладення мораторію на винесення проєкту договору на загальне голосування до моменту врегулювання спорів.
- Продовження переговорів у порядку, визначеному законодавством, для досягнення реальних гарантій.
Ситуація вже вийшла за межі внутрішнього діалогу підприємства – про наявність конфлікту офіційно поінформовано Національну службу посередництва і примирення. Медики підкреслюють, що діють виключно у правовому полі, намагаючись захистити право на гідну оплату праці.
Питання грошей для полтавської «екстренки» історично болюче. Попри обіцянки урядовців, зокрема Юлії Свириденко, забезпечити медикам первинної та екстреної ланки мінімум 35 тисяч гривень зарплати, реальність залишається іншою. Минулого року парамедики області отримували близько 16 – 17 тисяч гривень «брудними», а лікарі – 25 – 26 тисяч. Зважаючи на те, що кілька років тому Полтавщина посідала передостаннє місце в країні за рівнем доходів працівників швидкої допомоги, боротьба за кожну цифру в новому договорі стає для персоналу принциповою.
