Для фізичних осіб-підприємців (ФОП) питання пенсії часто стає актуальним, коли справа доходить до підготовки до виходу на пенсію. Як розраховується пенсія для ФОП, чи враховується їхній підприємницький стаж і що саме може вплинути на розмір виплат — ці питання часто турбують підприємців.
Пенсія для фізичних осіб-підприємців в Україні розраховується на тих самих принципах, що й для звичайних громадян. Однак є важливі нюанси, які стосуються саме ФОПів, зокрема — це розмір сплаченого єдиного соціального внеску (ЄСВ). Адвокатка Олена Воронкова пояснила, що важливою умовою є сплата ЄСВ в обов’язковому мінімальному розмірі.
«Пенсійний стаж ФОПів складається з двох складових: трудового стажу до 2004 року та страхового стажу після введення системи ЄСВ», — зазначила Воронкова. До 2004 року в Україні існував традиційний трудовий стаж, який фіксувався на основі трудових договорів, а з 2004 року було введено обов’язкову систему єдиного соціального внеску, яка, в свою чергу, і визначає страховий стаж.
Розмір пенсії залежить від кількох ключових факторів: коефіцієнта страхового стажу, доходу підприємця та середньої заробітної плати в Україні за останні три роки перед виходом на пенсію. Кожен з цих показників підлягає індивідуальному розрахунку, а їх комбінація визначає точну суму майбутніх виплат.
Так, якщо ФОП сплачує ЄСВ у мінімальному розмірі, розмір його пенсії буде значно меншим — фактично, на рівні мінімальної пенсії, яка наразі становить близько 2300 гривень, а з 2026 року може зрости до 2600 гривень.
Часто підприємці задаються питанням, чи впливає група оподаткування на розмір пенсії. Відповідь проста: ні, не впливає. Незалежно від того, чи ФОП працює на першій, другій чи третій групі, розмір пенсії розраховується однаково. Однак важливо пам’ятати, що для отримання пенсії необхідно сплачувати ЄСВ в обов’язковому мінімальному розмірі — це 22% від мінімальної заробітної плати, що сьогодні становить 1760 гривень, а з 2026 року ця сума зросте до 1902 гривень.
Для тих ФОПів, які почали працювати ще до 2004 року, є кілька важливих аспектів. Підприємці, які вели свою діяльність до введення системи ЄСВ, можуть зарахувати собі трудовий стаж, однак для цього їм необхідно надати відповідні документи, такі як свідоцтво про реєстрацію підприємницької діяльності, патент, а також підтвердження про сплату внесків до податкових органів. Якщо таких документів немає, то стаж не буде зараховано.
«У моїй практиці ще не було випадків, щоб Пенсійний фонд автоматично зараховував стаж без наявності підтверджуючих документів», — пояснює Олена Воронкова. Таким чином, ФОПи, які не мають підтвердження внесків до 2004 року, не можуть нарахувати собі трудовий стаж і, відповідно, не отримають додаткові пенсійні виплати за цей період.
- Підтверджуйте сплату ЄСВ документами, щоб уникнути проблем з нарахуванням стажу.
- Враховуйте, що мінімальний розмір ЄСВ дасть мінімальний розмір пенсії.
- Якщо працюєте як ФОП з 1995 року або раніше, обов’язково зберігайте всі документи, які підтверджують вашу діяльність та сплату внесків.
- Використовуйте калькулятор Пенсійного фонду для приблизного розрахунку майбутньої пенсії.
Таким чином, для того, щоб гарантовано отримати пенсію, важливо своєчасно сплачувати ЄСВ і забезпечувати необхідні документи для підтвердження трудового та страхового стажу. В іншому випадку майбутні виплати можуть бути значно меншими, ніж очікується.
